القائمة الرئيسية

الصفحات

اخر الاخبار

كيفية عمل انترفيو ناجح (دليلك للفوز بوظيفة أحلامك)

كيفية عمل انترفيو ناجح (دليلك للفوز بوظيفة أحلامك)


 للوصول إلى الوظيفة ، يجب أن يمر المرشح بعدة مراحل ، أهمها عمل المقابلة الشخصية. المقابلة هي العملية التي يتبادل من خلالها شخصان بعض المعلومات المهنية.

أحدهما هو الشخص الذي يجري مقابلة العمل في الشركة أو المؤسسة ، والآخر هو المتقدم للوظيفة. غالبًا ما يتم إجراء مقابلة العمل أو المقابلة بعد أن يقوم موظف التوظيف "HR" بمراجعة سيرتك الذاتية كمتقدم للوظيفة.


كيفية عمل انترفيو ناجح (دليلك للفوز بوظيفة أحلامك)

بحث تطوير الذات

مهارات تطوير الذات

عمل المقابلة هو أهم عنصر في اختيار المرشحين للوظيفة ؛ إنها الوسيلة الرئيسية لجمع المعلومات الأساسية عن مقدم الطلب. في ذلك ، يقوم المجند بتقييم طالب الوظيفة وتقييم مهاراته وقدراته ومعرفته. لذلك ، تم تصميم مقابلات العمل بشكل عام لتقرير ما إذا كان مقدم الطلب قد تم تعيينه للحصول على وظيفة أم لا.

يمكن إجراء المقابلة بأكثر من طريقة وفي أكثر من حالة وفي مكان مختلف. لهذا السبب قررنا تقديم أكثر أنواع المقابلات شيوعًا للتعرف عليها ، من أجل منح نفسك الكثير من الثقة وتخفيف التوتر أثناء المقابلة.

هذا النوع التقليدي من المقابلات هو الأكثر شيوعًا ، وغالبًا ما تُجرى المقابلات وجهاً لوجه في مكان العمل. تتراوح مدة المقابلة من 30 إلى 90 دقيقة تقريبًا ، لذا يجب أن تكون جميع إجاباتك قصيرة ومختصرة إلى حد كبير.

قد تمنحك مقابلات العمل الطويلة فرصة أكبر لسرد المزيد من المعلومات والخبرات ودعم الإجابات بأمثلة حقيقية.

أثبتت هذه الطريقة أنها فعالة من حيث التكلفة وتقصير الوقت اللازم لفحص المرشحين. عادة ما تستغرق المقابلات الهاتفية حوالي 10-30 دقيقة.

لاجتياز هذا النوع من المقابلات ، استعد جيدًا لها من خلال التأكد من إعداد سيرتك الذاتية ، ووصف الوظيفة ، وبعض الإجابات ، والمراجع ، وما إلى ذلك ، وبعد انتهاء المقابلة ، لا تنس أن تسأل عن الخطوة التالية.

انتبه لبعض الأشياء ، وأهمها أن تكون هادئًا ومتوازنًا أثناء هذا النوع من الترفيه ، وإذا كانت البيئة من حولك غير جاهزة لذلك ، يمكنك طلب التأجيل لوقت لاحق.

وهو من خلال أحد التطبيقات ربما زووم أو برامج أخرى ويجب أن يمارس قبل إجراء مقابلة الشركة. تأكد من عدم مقاطعتك لذلك يفضل أن تتم المقابلة في مكان هادئ.

يجب عليك أيضًا التأكد من أن التكنولوجيا التي تستخدمها واتصالك بالإنترنت فعالان أيضًا لتجنب أي مواقف سيئة.

اقرأ أيضًا: تعرف على كيفية عمل الاجتماع عبر الإنترنت (شرح الأدوات والمتطلبات)

يمكن إجراء مقابلة العمل بشكل جماعي ، وستقوم اللجنة المسؤولة عن إجراء المقابلة بإجراء مقابلة معك لتقييمك. يمكن أيضًا إجراء مقابلة العمل بحضور عدد من المرشحين في نفس الوقت.

لذلك ، من أهم النصائح لهذا النوع من المقابلات ؛ من الضروري التدرب على الإجابة على أسئلة مقابلات العمل الأكثر شيوعًا قبل الخوض في هذا النوع المحدد. انتبه إلى التواصل البصري الجيد مع جميع أعضاء اللجنة ، وليس السائل فقط.

لاجتياز المقابلة بنجاح ؛ هناك بعض النصائح والإرشادات الهامة التي يجب أن تكون متاحة ومراعاة لتحقيق أقصى فائدة واكتساب المزيد من الخبرة.

حتى لو لم يتم قبولك في الوظيفة ، فهذا يكفي لاكتساب الثقة بالنفس والخبرة من خلال مقابلات العمل ، لذلك نقدم لك النصائح الأكثر فاعلية لمساعدتك على إجراء مقابلة ناجحة: تتيح لك هذه المعلومات التفكير في أهم الأسئلة هل تود أن تسأل صاحب العمل أثناء المقابلة.

يمكنك العمل مع هذه المعلومات بذكاء حيث يمكنك اكتشاف العناصر والمتطلبات الأساسية للوظيفة ، والتفكير في كيفية مطابقتها مع اهتماماتك ومهاراتك.

ربما يكون من أهم الأشياء التي يجب التركيز عليها في هذا الجانب الانتباه إلى وقت ومكان المقابلة ، واسم الشخص المسؤول عن إجراء مقابلات العمل ، والمسمى الوظيفي ، وما إذا كنت بحاجة إلى إعداد بعض الأشياء أو أدوات وإحضارهم إلى المقابلة.

إن معرفة كل التفاصيل قبل إجراء المقابلة يزيد من ثقتك بنفسك ، ومعرفة مكان مقابلة العمل يقلل من احتمالية الوصول متأخرًا ، لذلك نوصي بإضافة المزيد من الوقت تحسباً لأي تأخير غير متوقع.

أهم الأدوات التي يجب تحضيرها لإجراء المقابلة: اقرأ أيضًا: كيف تصنع سيرة ذاتية ناجحة لجذب أصحاب العمل والفوز بالوظيفة

يخبر مظهرك الكثير عن شخصيتك ، ولترك أفضل انطباع في مقابلتك الأولى ، اعتني جيدًا بمظهرك ، وتأكد من أنه نظيف ومرتب. بالطبع لا نقصد ارتداء ملابس باهظة الثمن ، بل يجب أن تكون بسيطة ونظيفة وأنيقة.

قبل إجراء مقابلة ، تحتاج إلى: مقابلة صباحية ، أنت بحاجة: المظهر الجذاب يترك انطباعًا رائعًا أثناء مقابلة العمل ويمنحك أيضًا الثقة بالنفس ، لذا حاول أن تعد نفسك مبكرًا.

قبل المقابلة الفعلية ، جرب مقابلة عمل وهمية مع نفسك.

عندما يكون هذا السؤال أو الطلب هو الأول. كن صادقًا وأخبرهم عن اهتماماتك المهنية ، وكيف يمكن أن تكون الشخص المناسب لشغل الوظيفة بناءًا على مهاراتك وخبراتك إن وجدت.

2. لماذا تحب أن تنضم إلينا؟ أو ما يجعلك مهتمًا بهذه الوظيفة؟

يرحب أصحاب العمل بالمرشحين المتحمسين للعمل أكثر من إعجابهم بأشخاص يبحثون عن وظيفة جديدة. لذلك يفضل عدم أنك تبحث عن العمل للحصول على راتب. اشرح ببساطة ما الذي يجذبك لمكان العمل وما تستطيع أن تقدم إليه.

3. كيف تعرفت على شركتنا؟

أشر جمعنا سابقًا إلى الإعلام التابعين للشركة التي تعمل بها ومواقع التواصل الخاصة بها ، وذلك للإعلام بها ورؤيتها. ومن خلال هذا السؤال ، تحدث عن رسالة الشركة ورؤيتها وخدماتها وكيف يمكن أن تعمل لتطويرها.

4. ما هي نقاط قوتك؟

قد يبدو للوهلة الأولى أن هذا السؤال يسير ، ولكنه يحتاج إلى الكثير من التمعن. اقرأ الوصف الوظيفي أولًا ومن الأفضل إبراز قدراتك التي تجعلك مناسبًا لهذه الوظيفة.

ولكن انتبه! تشكل قدرات حقيقية؟ أم مجرد إدعاء بأمور لا تستطيع القيام بها ؟.

5. ما هي نقاط ضعفك؟

احذر! فقد يبدو هذا السؤال أشبه بالفخ ..

. لقطة شاشة لأفلام وبرامج لقطة شاشة للوعي الذاتي.

يبدو أن تدارك هذا الخيار هو الخيار الذي قدمه بقابليتك للتغيير والتغيير الحقيقي.

6. ما الذي يدفعنا لقبولك؟

اشرح بوضوح سبب حماسك للوظيفة ، إظهار الصورة التي تظهر في الفترة التي تظهر في الفترة التي تظهر على تولي المنصب بجدارة.

7. أين ترى نفسك بعد مرور 5 سنوات من الآن؟

ألتألتألتألتأمن التميز. وبدلًا من ذلك ، شرح كيف يمكن أن تكون الوظيفة هي الخطوة العملية في حياتك المهنية مما يدفعك للنجاح مع صاحب العمل. وركز على إنجاز إنجازه وإثباته للوصول إلى أعلى منصب.

8. حدثني عن موقف صعب واجهته سابقًا التعامل وكيف تعاملت معه؟

يقيس صاحب العمل بهذا السؤال تقييمك للأمور وكيف يمكن أن تتعامل مع الأزمات. وصله عن موقف سابق إن وجد ، وكيف تعامل معه بشكل احترافي ، وما الذي اكتسبته من خبرات وماذا تعلمت منه.

في هذا الجزء تحديدًا من عمل انترفيو ، حاول أن تتذكر مواقف وقصص حقيقية سابقة لدعم ردك.

9. هل لديك أية تساؤلات قبل إجراء المقابلة؟

يمكنك إثارة إعجاب HR بعد عمل انترفيو من خلال طرح الأسئلة التي تنقل صاحبتك وقتك إلى العمل. مشاهدة سنشير إليها في الفقرة التالية.

ما يمكنك طرحه من أسئلة على الـ HR أثناء عمل انترفيو؟

الحرف الذي تم طرحه في طرح أسئلة حول طبيعة العمل ، ولكن هذا التوضيح قد يكون مناسباً.

والأسئلة التالية قد تكون مفيدة في التفكير فيما يتعلق بالطرح الذي طرحه على المسؤول: إلى أن يكون مفيدًا أن يكون مفيدًا وقد قدمه للمشاركة في الوظائف التي قدمتها إلى التقدم لها.

 التسويق عبر الإنترنت



***********************


***********************

reaction:

تعليقات